为使社区居家老人享受便捷、周到的养老服务，实现“老有所乐、困有所助、难有所帮”，深圳市龙岗区横岗街道构筑了一个政府购买服务、志愿公益服务和市场化相结合的多方受益的居家养老服务体系。目前，这一新型养老模式铺开以来，已经惠及街道447位老人和44名下岗女工或困难妇女，共为老人提供服务72万多元。
据介绍，截止目前，深圳市龙岗区横岗街道户籍60岁以上老人1900多人，养老问题日益突出。该街道专业养老机构仅横岗颐养院一家，机构床位仅40多张，远远不能满足街道养老的需要。深圳市龙岗区横岗街道领导充分认识到：当今社会，老年人养老不只是单个家庭的问题，而是关乎社会和谐的大问题。对此，他们果断决策：一定要下大力气抓好社区居家养老服务工作，并于2008年3月正式全面推开。他们扶持组建了阿顺居家养老服务社，按200、300、500元的标准，对符合养老条件的老人，发放“服务代用券”，用于购买居家养老服务。同时，针对当前农转居社区大部分妇女没有工作的实际情况，该街道将社区居家养老工作与街道妇联“阳光妈妈”就业计划巧妙地结合起来，让居家养老工作成为“阳光妈妈”工程的就业平台。并委托龙诚职业培训学校对44名参与“阳光妈妈”计划的妇女和下岗女工进行了专门的家政、老年人的生活照料、保健知识等方面的培训。在取得有关合格证书后，与阿顺居家养老服务社签约，成为居家养老服务社的养护员，为真正服务好老人打下了良好的基础。社区妇女熟悉本社区老人的情况，能就近照顾老人，且语言与生活习惯相通，老人们也乐于接受本社区妇女的服务，实现了居家养老服务与下岗妇女再就业的结合与双赢。
同时，也为街道低保困难家庭的生活水平提高创造了机会。今年46岁的服务员巫瑞兰。原是驻横岗国营企业牛奶公司的下岗职工，由于文化低、年纪大、没技术，下岗好几年都没有找到如意的工作，导致家庭经济拮据，生活困难。正当她为工作和生活发愁时，横岗街道将她选聘为服务员。随后，通过专业学习和强化培训，统一考试获得上岗证书后，到荷坳社区开始为重度依赖的高龄老人上门提供专业化的护理服务。面对这份特殊的工作，巫瑞兰特别珍惜，也干得特别有劲。她每天一早就出门，天黑才回家。东家进，西家出。对15名不同需求的老人，有钍对性地开展护理服务工作，很受老人欢迎。
