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深圳市龙岗区大鹏街道:出“实招”打造落实型服务型政府

2009年05月15日深圳龙岗律师网互联网

4月17日上午,深圳市龙岗区大鹏街道召开强化责任、狠抓落实、提高效率工作会议,对今年建设计划明确时间,进一步分解重点工作,并下发加强机关作风建设、提高工作效率的4个文件,要求各社区、各单位凝聚力量,真抓实干,化危为机,确保各项工作任务圆满完成,将大鹏打造成为落实型服务型政府的典范。

大鹏街道领导班子成员,机关各部办主要负责人,街属企事业单位及驻街单位主要负责人,各社区书记、主任参加会议。

为应对国际金融危机带来的不利影响,推动街道经济平稳、有序发展,大鹏街道在年初的党工委会议上提出了今年的八项重点工作任务,并将其分解为75小项具体工作。这些工作涉及基础建设、重点工程、公共事业、民生实事等各个方面。为确保责任落实,该街道对具体工作逐一明确牵头领导、责任部门和完成时限。在17日的会议上,该街道要求各单位切实转变作风,狠抓责任落实,提高工作效率,确保各项工作任务顺利完成,年终时将严格按照街道考核办法兑现奖惩。

大鹏街道还着力建立强化责任、狠抓落实、提高效率的长效机制,制定并下发了《大鹏街道关于实行行政过错责任倒查的实施意见》、《大鹏街道加强社会监督开展工作评议的方案》、《关于进一步加强督促检查狠抓工作落实的通知》、《关于减少“文山会海”进一步改进文风会风的通知》等4个文件,通过责任倒查、社会评议、督查督办等方式促进各部门、各单位抓落实、抓服务。其中,行政过错责任倒查的内容包括10个方面,倒查的对象为街道机关各部办、街属行政事业单位及工作人员。为强化监督,该街道今年今年将对部门工作开展民主评议,评议的对象主要是与重点工作打造“一镇三街道”和“落实年”、“服务年”有关的部门,包括建设办、经科办、城管办等13个单位。评议的内容一是街道重点工作完成的情况,二是机关作风建设情况,三是在推进工作和机关作风建设方面存在的主要问题。对于测评结果满意度低于70%的部门,由街道主要领导找部门负责人进行谈话,提醒注意,分析原因,改正工作。

分解工作任务,明确完成时限,实行责任倒查,开展民主评议,大鹏街道的这一系列举措,赢得了广大干部群众的好评。干部职工们说,打造落实型服务型政府就需要实实在在的举措,落实和服务的质量就应该由基层群众说了算。街道采取的这些措施既可避免干好干坏一个样的不良倾向,同时又为真正想干事创业的干部职工提供了平台和保障。而更多的基层群众也认为,街道的一系列举措必将促进各单位各部门转变机关作风,狠抓工作落实,群众也一定能从中得到更多的实惠。

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