今年，在疫情防控常态化形势下，“留深过年”成为当下热词。龙岗不少企业响应“非必要不返乡，就地过年”的号召，多举措确保员工留在龙岗安心过大年。
暖心：企业用“薪”留人
“现在过年需要的都有了，刚开始的担心都没了。”在坪地街道深圳市民达科技有限公司工作的赵迪坦言，公司一系列稳岗留工举措让她可以“安心就地过年”。据了解，该公司主要生产汽车内外装饰件，为汽车行业各级客户提供模具开发、注塑、绝缘、电镀、组装、物流等多元化服务，是一家国家高新技术企业，现有员工400多名。
“我们原计划放假12天，但为响应号召，也为生产需要，公司决定调整放假时间为5天，放假期间为留深人员免费提供食宿，并在正常工资基础上，每人补贴1000元。”该公司人力资源负责人黄女士介绍，为做好服务，春节假期期间公司除了免费提供食宿，24小时供应热水外，还将举办年会表彰优秀员工，为员工提供良好的发展空间和晋升平台。”
在深圳市国显科技有限公司，为鼓励员工留深过年，该公司对2月15日按时返岗且至2月28日满勤人员，在正常工资基础上给予加班费，并额外一次性奖励每人2000元。“公司开工日期提前，对按时返岗人员提高补贴标准，是希望以此鼓励更多员工留深过年。”该公司相关负责人介绍，目前公司正在招聘普工，欢迎在深过年的求职者应聘，新入职员工同样有补贴。
开心：生活娱乐有安排
“我们可以在深看电影、学做菜，加强工作技能学习，广泛阅读，同事小聚，睡睡懒觉，跟老家亲人煲煲电话粥，视频群拜年，把来回路费以红包的形式发给父母或孩子，这何尝不是一种尽孝与幸福，只要大家健康常在，一切来日方长……”这是深圳市天合兴五金塑胶有限公司向员工发出的倡议。该公司相关负责人介绍，为做好留深员工服务工作，放假期间，公司厂区多功能室、图书馆、运动场所等照常开放。
“春节期间将给员工免费加餐，除了提供更好的菜品，还将增加水果、饮料等食品。”园山街道川亿电脑（深圳）有限公司负责人介绍，因疫情防控需要，公司不能组织员工开展联欢会等活动，但仍将安排抽奖，在确保防疫安全基础上，尽力为员工营造欢乐喜庆的过年气氛。
龙岗街道深圳市金洲精工科技股份有限公司决定向留深配合生产的员工增加两天年休假，方便他们在疫情平稳后休假返乡探亲。
据了解，今年龙岗区民政部门也准备了近300万元慰问金，将在春节期间走访慰问困难群众，并向2021名建档立卡贫困外来务工人员赠送年货卡、地铁卡、电话卡等。同时，策划100多个新春关爱项目，如送春联、送电影票等。此外，龙岗区倡导企业发放“留岗红包”“过年礼包”，支持企业合理安排生产、错峰放假调休等，引导企业在做好疫情防控前提下，自发组织诸如剪窗花、台球比赛等活动，丰富员工假期生活。
