你好！我于2012年1月份入职于梁某开办了的某洗衣部（个体户），月工资1300元，入职后没签订劳动合同，没有购买社保；2012年8月份，我在单位工作时发生事故，被认定为工伤，随后被评为三级伤残；但单位对我的工伤认定进行行政复议、起诉、上诉，同时对伤残等级向上级部门申请复核，直到2014年11月份 才有结果，（还是认定是工伤和三级伤残）；但单位在此期间发生了变化，2012年12月份，单位的个体户的负责人由梁某变更为张某；2013年10月份，张某将单位转卖给谢某，单位变更为有限责任公司，大部分的员工都换了。问：现在我主张工伤赔偿，应以谁为被申请人？被申请人应承担什么赔偿责任？能否追加谢某的单位为被申请人承担赔偿责任？

还是由梁某负责，可以起诉梁某