你好！我是2015年9月23好进的厂，2015年10月7号出的工伤事故，住院4个月，（2级护理74天，3级护理46天）工伤评级为9级，社保已赔一次性伤残补助、一次性医疗补助、住院伙食补助。我想问下单位应该赔偿哪些费用?具体什么算？

补充：我是2016年4月13号去社保做核定待遇写的辞职证明。

re 1555:工伤赔偿问题请教游客

你应该跟公司提出要帮你办理工伤保险待遇，办理工伤理赔。

深圳龙岗律师网的工伤损害赔偿计算表：http://www.vlaws.cn/htmother/201606/6167.htm

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在双方解除劳动合同的情况下，企业应按照劳动者本人月工资的8倍支付一次性伤残就业补助金。