劳动合同31到期，前几天找我们谈了一下我们说合同有问题，比如，说出差，要完成工作任务，也没说，什么时候完成，完成有没有休假，回深圳休息几天，还有就是说的工资，绩效等，摆明就是变相降低工资，等等，她们说隔天解答，后来又没讯息了，我们14年深圳签合同，外出出差，今年合同到期，申请了好几次才让我们回深圳，说合同的事，因为，本着，双方都要协调现在公司又不协调，我们合同到期，是不是要敢我们走人，我们还是特种作业人员，公司两年都没给我们体检了，还有如果公司不找我们协商，我们是不是可以2号来上班，然后告他们，的到补偿，如果，公司说，我叫你们签，你们不签，我们是不是就得不到补偿，然而我们不签，他们也不解释合同我们需要怎么做

除非你们主动辞职或者退休、被追究刑事责任，否则公司与你们解除劳动合同都需要支付经济补偿。