律师，你好！
我是通过中介找的临时，当时口头协议做满七天可离辞，也不扣费用，当时和中介签合同时也就未仔细看的情况下签了份临时工劳动协议合同，其中有一条未满合同期扣30%工资+30h，这是否与现有劳动法冲突，属于无效合同，我算了下我两个月下来只能拿到一半工资，但我打深圳劳动局投诉说签了字就受法律保护，和我一样无助的有很多，也没有监管部门愿意为劳动员工维权，申请劳动仲裁是否一样没用……

实际工资“扣30%工资+30h”后不能低于深圳最低工资标准。

re 1831:请教龙岗律师：深圳龙岗爱联昊众鑫中介扣压工资深圳龙岗律师网

当时签的是按小时计算的15+1/元，9月10月11月加起来400多小时，中介是按合同扣的（400*0.7-30h）*15，那我怎么算出最低标准

re 1833:请教龙岗律师：深圳龙岗爱联昊众鑫中介扣压工资游客

深圳市2018年最低工资标准公布，全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准为20.3元/小时，新标准8月1日起实施。

re 1833:请教龙岗律师：深圳龙岗爱联昊众鑫中介扣压工资游客

你对照一下，看是否超过最低工资标准